Предрейсовый медосмотр людей, управляющих транспортными средствами, позволяет оценить их самочувствие и определить возможность выхода в рейс. Руководство обязано ответственно подходить к допуску сотрудников к выполнению обязанностей, когда предстоит перевозка грузов или пассажиров. По закону водители должны регулярно проходить осмотр, с 01.09.2023 г. это возможно в дистанционном виде.
Проведение осмотра перед рейсом регулируют 4 источника:
Помимо этого, сведения по поводу проведения осмотров есть в ст. 23 закона «О дорожном движении».
Приказ Минздрава 835н утратил силу с сентября 2023 года. Вместо него появился другой норматив – им является приказ, датированный 30 мая 23 года № 266н. Сейчас именно на него необходимо ориентироваться при организации предрейсовых осмотров.
В данном документе указан не только порядок проведения осмотра перед рейсом, но и описаны процедуры медицинских осмотров водителей после смены и после рейса. Их должны проходить все люди, занятые в управлении транспортными средствами.
Послерейсовые осмотры водителей положены для людей, занимающихся транспортировкой опасных грузов, а также пассажиров. Министерство рекомендует проводить предрейсовые и послерейсовые осмотры индивидуальным предпринимателям, которые занимаются перевозками.
Медосмотр предрейсовый подробно описан в 835 приказе Минздрава. Приведем основные положения документа:
В Трудовом кодексе сказано, что время, потраченное на прохождение осмотра, считается рабочим.
Предрейсовый медицинский осмотр включает в себя следующее:
Пройти предрейсовый осмотр несложно, обычно он занимает около 15–20 минут. После этого специалист делает заключение по поводу состояния здоровья. Нужно убедиться в том, что нет опасных факторов, которые мешали бы водителю выполнять поставленные задачи. В противном случае его нельзя допускать к управлению ТС.
После проведения предрейсовых медосмотров водителей в организации работодатель узнает о заключении врача. Если самочувствие сотрудника плохое, его направляют в медучреждение, где оказывают необходимую помощь.
После возникновения нового приказа появились определенные изменения. Теперь разрешено проводить дистанционные предрейсовые медосмотры с использованием специальных устройств, которые в автоматическом режиме передают данные о самочувствии водителей.
Важно обязательно учесть следующие моменты:
Руководство должно организовать проведение данных мед. осмотров. Необходимо позаботиться об идентификации личности сотрудника при взаимодействии с мед. организацией, которая занимается осмотрами.
Во время выполнения медицинских осмотров не менее двух раз в год организм водителя исследуется на присутствие запрещенных веществ.
При осмотре выполняются уточнение жалоб водителя, внешний осмотр, замеряется температура, пульс и давление. Человека тестируют на наличие ПАВ и спиртного в крови.
После выполненного осмотра медработник выносит заключение, где фиксирует наличие или отсутствие таких состояний, которые бы мешали шоферу выполнять профессиональные обязанности.
В специальном журнале должна появиться запись:
Сейчас допускается ведение журнала в электронном формате, если данные заверяются квалифицированной ЭЦП. Если журнал ведется на бумаге, его заверяет медработник своей подписью.
Для предрейсовых и послерейсовых осмотров начальство имеет право выпустить правовой акт внутри организации – положение о выполнении данных процедур. Его типовая форма была утверждена в приложении 2 к приказу Министерства здравоохранения № 835н.
В данном положении будут регламентироваться:
Стоит разобраться в важном вопросе: кто может проводить предрейсовый медицинский осмотр водителей? Данная задача доверяется исключительно квалифицированному медперсоналу из штата самой транспортной организации или мед. учреждения, с которым заключен договор. Данные сотрудники должны пройти специальное обучение по программе подготовки, которая указана в приказе Министерства здравоохранения номер 308, в приложении 8.
На предприятии нужно позаботиться об оснащении кабинета предрейсового и послерейсового осмотра водителей. В одном из помещений будет выполняться осмотр водителей, в другом – осуществляться взятие биоматериалов, которые требуются для конкретных анализов. Примечательно, что забор крови нельзя выполнять в помещении, которое оборудовано в организации. Этот анализ следует сдавать исключительно в лаборатории.
Что должно быть в помещении, где водителей осматривают перед началом и после завершения рабочего дня:
У работодателя может появиться вопрос: может ли, к примеру, бухгалтер, окончивший медицинский вуз, заниматься проведением осмотров перед рейсами при отсутствии медицинского пункта? Ответ отрицательный. Осмотр могут проводить только медицинские работники, прошедшие специальную подготовку и получившие сертификат.
Существуют определенные категории сотрудников, которые не могут дистанционно проходить предрейсовые медосмотры водителей:
Остальным будет полезно узнать, как проводится предрейсовый медицинский осмотр водителей в дистанционном виде. Принцип действий похож на очный, но все же есть некоторые отличия.
Сначала водитель обязательно подтверждает свою личность. Затем проходит осмотр, термометрию, измерение пульса, уровень алкоголя при выдохе. Сведения отправляются медработнику и остаются в памяти устройства. По результатам делается заключение в электронном формате.
В начале весны 2023 года в ТК были утверждены новые требования к людям, которые занимаются перевозками (статья 328.1). Теперь начальник должен во время трудоустройства требовать от потенциального сотрудника предъявить справку, подтверждающую несудимость за конкретные преступные действия. Например, водители такси не будут допущены к работе, если у них есть неснятая судимость за похищение человека, лишение жизни, нанесение тяжкого вреда здоровью, грабеж, сексуальное насилие и т. д. Водители автобусов, троллейбусов и т. д. должны быть свободными от обвинений в тяжких и особо тяжких преступлениях против общественной безопасности, мира, государства.
Если данные деяния совершит действующий водитель, его придется отстранить от выполнения задач. Сотрудника нельзя допускать к управлению ТС до тех пор, пока не завершится производство по УД или не начнет действовать приговор судебной инстанции. Если сотрудника осудят, то его придется уволить. Если работник не предоставит документ о несудимости, то трудовой договор с ним должен быть расторгнут.
С 01.03.2023 года измены правила, регламентирующие допуск ИП, юридических лиц к управлению ТС. От водителей теперь нужен документ о несудимости за преступления, прописанные в статье 328.1 ТК РФ. С 1.09. 2023 г. разрешены удаленные осмотры для работников данной сферы. Им же придется минимум дважды год очно проходить исследование для выявления наркотиков и психотропов в крови. Некоторым водителям запрещено проходить осмотры дистанционно – например, если они перевозят детские группы, опасные грузы или работают на маршрутах продолжительностью более 300 км.
Что еще почитать?
Вы можете написать нам на почту или связаться по телефону в будние дни с 9 до 18 часов.